1、不会做小事的人,永远做不出大事。

2、零库存,零浪费,零不良,零故障。

3、质量是我们生存的基础,创新是我们发展的根本。

4、人的差异化,管理的标准化。

5、管理者要是坐下,部下就躺下了。

6、开会是为了解决问题,而不是重复问题。

7、成功与失败同在,竞争与超越并存。

8、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。

9、观念决定思路,思路决定出路。

10、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。

11、减少了开支,就是增加了效益。

12、只有想不到的事,没有做不到的事。

13、加强沟通与交流,促进支持与合作。

14、班前准备,班中维持,班后整理。

15、多建管理工程,少建管理模式。

16、一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的。

17、领导有权限,管理无界限。

18、管事先管人,管人带作风。

19、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务。

20、规范管理科学化,创新管理全员化。

21、管理职责化,工作标准化,办事程序化。

22、工作要简化,不要简单化。

23、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。

24、谁要砸企业的饭碗,先砸掉他的饭碗。

25、用心做事,方能成就大事。

26、第一次就做对,第一次都做对。

27、管理就是行动,管理就是树立榜样。

28、先处理重要的事,后处理紧迫的事。

29、管理的第一个功课,就是先管好自己。

30、好员工:想公事,做实事,不出事。

31、要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由。

32、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

33、坚持原则,实现优质。