1、在企业内部,只有成本。——彼得·杜拉克

2、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大

3、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

4、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

5、造人先于造物。——松下幸之助

6、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

7、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

8、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。——美国

9、信任固然好,监控更重要。——前苏联国家领导人列宁

10、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

11、管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德

12、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

13、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

14、差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特

15、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

16、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

17、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利

18、经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

19、无法评估,就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

20、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

21、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

22、管得少,就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

23、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

24、奖励什么,就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福

25、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。——佚名

26、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

27、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

28、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

29、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉·戴明博士

30、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

31、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

32、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

33、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏

34、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田

35、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡

36、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。——郭士纳

37、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

38、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——杨元庆

39、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

40、21世纪,没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

41、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

42、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

43、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆

44、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

45、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡

46、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

47、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

48、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

49、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆

50、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

51、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

52、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

53、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

54、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

55、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

56、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏

57、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

58、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

59、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

60、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

61、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

62、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

63、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田

64、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得

65、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆

66、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。——松下幸之助

67、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——佚名

68、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

69、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫

70、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

71、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

72、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

73、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

74、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉

75、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义

76、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福

77、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

78、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

79、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

80、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

81、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云

82、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

83、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克

84、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。——熊彼特

85、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔