1、用心带脑,用脑带人。――严凯泰(裕隆汽车公司副董事长)

2、制造让人模仿的商品。――早川德次(夏普公司创办人)

3、力和安乐,精悍迅捷。――曹兴诚(联华电子公司董事长)

4、坏消息必须尽早公诸于世。――比尔·盖茨(微软公司创办人)

5、棘手的事千万不可放任不管。――吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)

6、无聊是最大的罪行。――泰德·透纳(有线电视新闻网董事长)

7、开创难,守成更难。——蔡宏图(国泰人寿公司董事长)

8、交人交心,浇树浇根。――高清愿(统一集团总裁)

9、开创难,守成更难。――蔡宏图(国泰人寿公司董事长)

10、出钱出力,为国家做事。――辜濂松(中国信托商业银行董事长)

11、经营企业只是追求幸福的手段。――许文龙(奇美集团董事长)

12、为公司注入新血,将可增加机会和发展性。――孙正义(日本软体银行总经理)

13、大原则不能轻易改变。――史考特·麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)

14、不管什么时候,人都不可以自暴自弃。――田部文一郎(三棱商事前董事长)

15、再高级的美食也会吃腻,激不起人们的食欲。――孙正义(日本软体银行总经理)

16、决定放弃或是忍耐,将左右人一生的成就。――冢本幸一(华歌尔公司前董事长)

17、最应该分析的,就是时间。――凯莉·菲奥利纳(惠普公司总裁兼执行长)

18、若缺乏工作的愿景,不可能看见成效。――贺来龙三郎(佳能公司荣誉董事)

19、对商人而言,最重要的莫过于灵活。――伊藤忠兵卫(伊藤忠商事公司创办人)

20、碰到坏消息,应该努力传达让高层了解。――安迪·葛洛夫(英特尔公司董事长)

21、失败值得自豪,因为你已经冒过这种风险。――班杰明·罗森(康柏电脑公司董事长)

22、想要成为无可取代的人,就必须经常标新立异。――CoCo·香奈儿(香奈儿公司创办人)

23、人一旦成功,就会成为众所瞩目的焦点。――乔治·所索斯(量子基金创办人)

24、如果不继续成长,就会开始走向死亡。――华特·迪士尼(华特·迪士尼娱乐公司创办人)

25、应该当机立断,却延迟一天才做决定,可能让企业置身险境。――饭田亮(西科姆公司创办人)

26、**应该摒弃老二主义,建立世界级的企业。――张忠谋(**积体电路制造成公司董事长)

27、讨厌的工作即使勉强去做,最后也不会成功的。――本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)

28、光靠一个人,是不可能展现出这种能力。――伊藤雅俊(伊藤羊华堂公司荣誉董事)

29、不了解自己公司的产品,如何向客户推销?――史帝夫·贾伯斯(苹果电脑公司执行长)

30、经营企业时的判断不可能全然正确,准确率才是重点所在。――宫内义彦(欧力士公司总经理)

31、未来经济将朝数位化发展,对企业而言最重要的是速度。――比尔·盖茨(微软公司创办人)

32、除了赚钱以外没有其他价值的事业,是空洞的事业。——亨利·福特(福特汽车公司创办人)

33、没有一击奏效这种事,凡事都是靠一点一滴累积而成的。――彼得·柯恩(协利兄弟公司前董事长)

34、如果运气不好的话,干脆忘掉命运这回事,全力以赴地工作吧!稻盛和夫(京都陶磁公司名誉董事)

35、“效率”是名词不太好,应该用“创造性”才对。――杰克·威尔许(奇异公司董事长兼执行人)

36、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。――殷琪(大陆工程公司总经理、**高级公司董事长)

37、在经历各式各样的失败之后,多少应该会有一些畅销的商品出现。――浦上浩(棱备公司总经理)

38、若能做出对社会有所贡献的事,利润自然随之而来。――樱田慧(摩斯汉堡公司创办人)

39、最初如果认为不行,从开始有想法的那一刹那,就已经注定办不到。――泽田秀雄(HIS公司总经理)

40、经营企业时的判断不可能全然正确,准确率才是重点所在。——宫内义彦(欧力士公司总经理)

41、别人的辛酸史,听得再多也无法使你成长,不如亲自尝尝辛苦的滋味。――濑户雄三(朝日啤酒公司董事长)

42、每次灾难发生时,我都不断努力把它转变成绝佳的契机。――约翰·洛克斐勒(标准石油集团创办人)

43、胜者才得以称王,正是因为商业世界冷酷无情,才使其显得如此有趣。――藤田田(日本麦当劳公司总经理)

44、经常想着如何往前进一步,一旦停止了这种想法,就代表开始退步。――野村德七(野村证券公司创办人)

45、一开始设定高目标,日后才能构思出崭新的方法。――伊克德·皮费佛(康柏电脑公司前总经理兼执行长)

46、想要自己开发、发展出一条路,就不应该具有跟别人一样的想法和行为。――盛田昭夫(新力公司创办人)

47、没有雄心壮志或是老想凑合过日的人,不可能改变现状。――裘根·崔瑞普(戴姆勒宾士前董事长兼执行长)

48、任何公司不管拥有多么优秀的产品,都不可能永远立于不败之地。――乔瑟夫·威尔森(全录公司前总经理)

49、赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。――安海斯·布希(安海斯·布希公司创办人)

50、领导阶层与其用言语指示,不如用态度和行动宣示。――哈洛德·吉尼恩(国际电话电信公司前董事长兼执行长)

51、人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的,但当然也有钱行不通的时候。――铃木庆(SOFMAP公司总经理)

52、最初的计划如果只订出低目标,达到的成果必定在目标之下。――威廉·弗斯特(层云电脑公司董事长兼执行长)

53、我做的事不管成功或是失败,最后都由我自己来负责。――鲁伯特·梅铎(新闻公司董事长兼执行长)

54、追求营业额固然快乐,但同时也失去了革新的机会。――铃木敏文(伊藤羊华堂总经理,7-11Japan公司董事长)

55、事情的真相要用双手去掌握,光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。――丰田章一郎(丰田汽车公司荣誉董事)

56、成为好企业没有特效药,如果有的话,每家公司应该都会成为好公司。――艾柏何德·柯汉姆(宝马汽车公司前董事长)

57、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人,反而不会有大成就。——河合光二(三宝乐啤酒公司前总经理)

58、总经理并没有什么了不起,他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。――本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)

59、有反对声的想法是健全的想法,因为这是真正有实力的想法,也因此值得我们尝试。――盖瑞·托克(摩托罗拉公司前董事长)

60、虽然我喜欢冒险是不争的事实,但冒险之前的学习,才是真正最具有魅力的地方。――理察·布朗森(维京集团董事长)

61、我本身并没有什么特别的策略,对我们公司来说,策略并不重要。――路易斯·葛斯特纳(国际商业机器公司董事长兼执行长)

62、自认从事有意义工作的员工,所制造出来的产品,必定是高品质的产品。――P·G·吉勒汉莫(富豪汽车公司前董事长兼执行长)

63、尽管每个人都有各种不同的能力,但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。――盛田昭夫(新力公司创办人)

64、过去是迈向未来的踏脚石,若不知道踏脚石在何处,必定会被绊倒。――罗柏特·高兹耶达(可口可乐公司前董事长兼执行长)

65、我做决定时,相当重视数据资料,也很依赖直觉,绝不会光靠感情来决定事情。――麦可·戴尔(戴尔电脑公司董事长兼执行人)

66、我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上,而是想要创造出一家最棒的电脑公司。――史帝夫·贾伯斯(苹果电脑公司执行长)

67、看书是从头开始看,但经营企业却恰好相反,先从结局开始,为达成结局而努力。――哈洛德·吉尼恩(国际电话电信公司前董事长兼执行长)

68、所谓“生活产业”,就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的产业,也就是永远的主流产业。――孙道存(**大哥大公司董事长)

69、遭逢最恶劣的情况时,无论再怎么愁眉苦脸也无济于事,因为已经发生的事不可能再倒回到从前。――诸井虔(秩父水泥公司前董事长)

70、能够完全了解所有优缺点,并能指出发展性的所在,惟有当事者自己能办到,而所有的资料也全在他身上。――卡拉斯·格森(日产汽车公司营运长)

71、我自是行动主义者,相信跟我有同样构想的人必定为数不少,只是我能付诸行动,而他们什么也没做。――诺兰恩·布希奈尔(雅达利电脑公司创办人)

72、在商场上,可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”,但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好”――杰克·威尔许(奇异公司董事长兼执行人)