1、永不言退,咱们是最好的团队。

2、不要轻言放弃,否则对不起自己!

3、阳光总在风雨后,雨后才气见彩虹!

4、将合适的人请上车,不合适的人请下车。

5、企业的成功靠团队,而不是靠个人。

6、若不团结,任何力量都是弱小的。

7、由于有缘咱们相聚,乐成要靠大家起劲!

8、人只要不失去方向,就不会失去自己。

9、少一点预设的期待,那份对人的关怀会更自在。

10、如果说我看得远,那是因为我站在巨人们的肩上。

11、得意时应善待他人,因为你失意时会需要他们。

12、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

13、选择比努力重要,选择不对努力白费!

14、人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。

15、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

16、人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。

17、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。

18、你连目标都输给第一名,难怪你是第二名的料。

19、除了我个体的强大以外,还因为我属于团队!

20、抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。

21、人家帮我,永志不忘;我帮人家,莫记心头。

22、如你想要拥有完美无暇的友谊,可能一辈子找不到朋友。

23、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

24、有勇气并不表示恐惧不存在,而是敢面对恐惧、克服恐惧。

25、觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。

26、上帝从不埋怨人们的愚昧,人们却埋怨上帝的不公平。

27、乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。

28、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

29、要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。

30、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。

31、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。

32、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

33、假如我没有得到想要的,我即将得到更好的。

34、我激励永远不是激励个人,我是激励达成团队的目标。

35、凡事以关心,而不是责备的立场来跟员工沟通。

36、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

37、不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。

38、我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量。

39、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。

40、共同的事业;共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。

41、要求于人的甚少,给予人的甚多,这就是松树的风格。

42、我们向来喜欢崇拜自己的人,但我们不一定喜欢自己崇拜的人。

43、假如今天,篮球之神迈克尔乔丹遇到同样的状况,他会不会放弃?

44、我不如起个磨刀石的作用,能使钢刀锋利,虽然它自己切不动什么。

45、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

46、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。

47、一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。

48、一个人要帮助弱者,应当自己成为强者,而不是和他们一样变成弱者。

49、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。

50、成功的秘诀有三个:第一个,团队精神;第二个,团队精神;第三个,团队精神。

51、作为创业者,最重要的是通过跟人打交道,通过团队协作才能拿到自己的结果。

52、有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

53、用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。

54、个人之于社会等于身体的细胞,要一个人身体健全,不用说必须每个细胞都健全。

55、我们是两条射线,要在很远很远的地方才会产生交集,而那个地方叫做无限。

56、原谅我再也不能停留在你的世界里,曲曲折折地画下痕迹,我有我的世界得去经历。

57、一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。

58、人会为了他的使命,为了社会责任感,为朋友,为别人,为国家做出更大的付出和贡献。

59、活着,为的是替整体做点事,滴水是有沾润作用,但滴水必加入河海,才能成为波涛。

60、人都是这样,失去后都觉得悲伤,其实咬咬牙也就过去了,谁会挂念谁一辈子呢?

61、人民是土壤,它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。

62、只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。

63、团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。

64、人是要有帮助的。荷花虽好,也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。

65、为了进行斗争,我们必须把我们的一切力量拧成一股绳,并使这些力量集中在同一个攻击点上。

66、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。

67、当你能飞的时候就不要放弃飞。当你能梦的时候就不要放弃梦。当你能爱的时候就不要放弃爱。

68、失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人!凝聚团队,聚焦目标,为梦想创造无限可能!

69、只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。

70、我不应把我的作品全归功于自己的智慧,还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。

71、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。

72、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

73、一定要把团队精神、团队目标的概念,输入到每一个员工身上,让他凡事以团队的利益、团队的目标为第一优先考量。

74、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。

75、我们不能纯粹以利益为导向,这样的企业是经不起考验的,我们不能凡事以个人利益为出发点,我们需要用团队精神。

76、团队的目标大于个人的目标,团队的利益大于私人的利益,国家的目标大于公司的目标,国家的利益大于公司的利益。

77、当恶棍凑合在一起的时候,好人必须联合一致。否则,好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败,作出无谓的牺牲。

78、在许多问题上我的说法跟前人大不相同,但是我的知识得归功于他们,也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。

79、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物,是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的,所以没有这种民众,就没有天才。

80、连长以下的军官,不应该戴望远镜的。要是每个士兵都拿个望远镜,班长喊冲啊!士兵一看,啊,三挺机枪啊,还是撤吧。

81、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。

82、凡是领导者,他一定以身作则;他用行动管理,他不用口头管理;他领导使命,他不只是领导目标;他领导团队目标大于个人目标。

83、我们从别人的发明中享受了很大的利益,我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。

84、你的团队离开你的时候,你要想到一点:我们需要雷锋,但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去,让他们沟通跟你分享成功是很重要的!

85、科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。

86、生命因追求而精彩,追求因指引而成功,个体因团队而强大!失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人,当好领头狼,爱她就迫使她成长!