1、同流才能合污，要做什么样的事情，就要想办法和什么样的人混在在一起。
2、学国学的方法：把古代智慧现代化，把西方智慧中国化，中西智慧全球化！
3、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
4、人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才。
5、毛泽东说过，越是敌人反对的我们越要拥护，越是敌人拥护的我们越要反对。
6、角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话，很难建立起高品质的沟通。
7、什么是团队，看这二个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，就是团队。
8、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
9、求功，要求百岁功；求利，要求千秋利；求名，要求万代名！
10、强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动。
11、讲话的声音跟胸怀有关系，胸怀跟财富命运有关系。
12、一个人生命取向要高，生命能量要强。精力就是权利。
13、保持头脑冷静：我的苦恼是来自问题本身，还是来自心情？
14、君子不贰过，不迁怒。放下才能承担，空才能有。
15、决定做什么，放手去做；决定不做什么，别碰它。
16、很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
17、想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
18、孝悌之道，人之本欤，君子务本，本立道生。
19、人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
20、变，只有大道是永恒的，无古今，无生死，太极之先，六极之下。
21、太阳光大，父母恩大；君子量大，小人气大。
22、一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变。
23、能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。
24、用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。
25、大学之道，在明明德，在新民，在止于至善！
26、一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。
27、心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
28、不是需要更多的知识，而是需要更好的状态。
29、没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。
30、金子具有价值，但价值产生于人们认识金子之后。
31、全身心地投入：成功之门只为全心奉献、全力以赴的人打开。
32、用我一颗爱心，去温暖每一寸泥土的寒凉；把每一个陌生的面孔都换成亲人的模样！
33、不要小看你身边的每一个人，辗转五次可以见到总统。
34、人要学会变态：当然是改变心态、态度、状态。
35、人脉，等于钱脉；关系，就是实力；朋友，是最大的生产力！
36、信息语言传达信息，声音语言传达感觉，肢体语言传达态度。
37、什么叫做佛，就是觉者，智者，通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。
38、孙子说：“道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不危畏。”
39、朋友的“朋”字，甲骨文就是一条线上穿了两串铜钱！
40、知识，是学来的，能力，是练出来的，能量，是修出来的，智慧，是觉悟出来的！
41、自制力有多大，力量才有多强；度量有多大，地位才有多高。
42、入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。
43、很多人就是因为优秀，难以卓越。思考格局不要太小。
44、生命体验要深，托不了钵，就布不了道。
45、人脉等于神脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。
46、任何艺术都需要一种忘我的精神，领导艺术也是如此。
47、世界上最不能等的是什么？比尔盖茨的回答：孝敬父母。
48、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性。
49、生命取向要高，格局不高说不出高雅的话，成不了大事。
50、《道德经》说：“圣人处上而民不重，民乐推之而不厌。”
51、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少！
52、能战胜自己的人才是真正的强者、只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。
53、人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进。
54、沟通是情绪的转移，信息的互动。沟通上没有对与错，只有立场。
55、对朋友不能太挑剔，清泉虽高，养不了大鱼，包容才能做大。
56、子欲孝，亲不待，树欲静，风不止，小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治国。
57、不要因小失大：东方航空公司的巨无霸喷气客机的坠毁事故。
58、作为一个领导者，怕就怕在发现不了问题，难就难在明明出了问题却不认为是问题，错就错在知道有问题也不支及时解决。
59、让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德；人际交往，最忌讳的是一脸死相。
60、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
61、安迪`葛兰提利说：“当你做某件事时，它不是工作，它是生活的一种方式。你自得其乐，因为你在贡献世界。”
62、寻求帮助：每个人都需要别人的智慧、建议和援助，切不要为了莫名的自尊而拒绝友好的帮助。
63、沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程，而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程。
64、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用。
65、学习国学的两个目的：学道知识，顿悟智慧，回去以道义干事业；交到朋友，整合资源，祖国处处有亲人！
66、钱少，是自家的；多了，就是大家的；再多了，早晚是国家的；最后，一定是人民的；所以，叫人民币！
67、君子记恩不记仇，小人记仇不记恩；交学费，是学习很重要的一部分；钱在哪里，心在哪里，人在哪里，收获在哪里。
68、忽略无关紧要的事，琐碎和世俗的事耗费了人们太多的时间，忽略那些无关紧要的事，才不会错过那些真正重要的事。
69、领导追随者解决问题的能力，是领导者行动力的最好体现；毛泽东说过：领导常做的两件事就是“出主意，用干部。”
70、轻装上阵：为了达到目标，常常需要全力以赴。即使一本书这样的小物品，也可能成为严重的阻碍。
71、我的事业，我的财富，我的未来，一个企业的未来，都取决于与多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度！
72、挣钱、赚钱只有一个目的，就是花！省钱，还是为了花，要不省着干什么？晚花，不如拿出来早花！
73、你的财富，同你最要好朋友的平均值有关系，你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有关系！
74、一个人的心智模式要是不好的话，知识越多可能越反动，一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误。
75、有学历，不等于有文化；因为，学历，归教育部管，文化，归文化部管，根本就不是一个**！
76、一个心胸狭隘的人讲不出来大格局的话，一个没有使命感的人呢讲不出来有责任的话。
77、格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。
78、天有三宝，日月星，地有三宝，水火风，人有三宝，精气神。好的领导要精满、气足、神旺。
79、好人，就是没时间干坏事。多花时间来要求自己，少花时间去指责别人；多花时间来成长自己，少花时间去嫉妒别人；多花时间去爱，没时间去恨。
80、精通的目的全在于应用；最适用的企业文化、最适用的团队文化，就是为人处世的文化。
81、机会来临与抓住机会还有一段距离，只有立即行动，迅速接近机会，才有可能抓住它，否则，机会就可能在迟疑和等待中一去不返。
82、毛泽东说，三天不学习就赶不上刘少奇同志了。并且他认为精通的目的是“全在于应用”。