1、马云：细节好的人格局一般都差
①有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。
②做企业赢在细节，输在格局。
③格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才！
2、马云：中国商人千万别在“红道”上混
①人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起，当了官永远不要想有钱，当了商人千万别想权；
②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起，必然要爆炸；
③胡雪岩的悲哀就在于他是红顶商人；
④中国商人千万别在“红道”上混。
3、马云：人生在世在做人，不是做事
我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是做事。
如果一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。
不管事业多成功、多伟大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。
忙着做事一定会后悔。
4、马云：别把抱怨当习惯
人是退化最严重的动物。跟兽比人很“弱肢”，和狗比人很“闻盲”，但人类“进化”了抱怨。
偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。
最后发现，走在成功路上的，都是些不抱怨的“傻子们”。
世界不会记得你说了什么，但一定不会忘记你做了什么！
5、马云：马云谈创业
1.一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西！
2.创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。
3.这世界最不可靠的东西就是关系。
4.免费是世界上最昂贵的东西。
5.今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。
6.、马云：马云当你决定要创业时
便意味着：①没有了稳定的收入；②没有了请假的权利；③没有了得红包的机会。
然而却更意味着：①收入不再受限制；②时间运用更有效；③手心向下不求人。
想法若不同，结果便不同；选择不一样，生活才变样。
7、马云：我最遗憾的错误
01年，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。
现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。
我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！
8、马云：马云谈机会
如果一个方案有90%的人说“好”的话，我一定要把它扔到垃圾桶里去。
因为这么多人说好的方案，必然有很多人在做了，机会肯定不会是我们的了。
9、马云：不能统一人的思想，但可以统一人的目标
千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。
30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。
团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。
10、马云：领导比员工多什么？
领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。
1、要比眼光：比他看得远；
2、要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；
3、要比实力：抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
11、马云：年轻人必须思考的4大问题
1.什么是失败？放弃就是最大的失败。
2.什么叫坚强？经历许多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚强。
3.你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。
4.傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。
12、要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
13、五年以后还想创业，你再创业。
14、永远要相信边上的人比你聪明。
15、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
16、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
17、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
18、多花点时间在你的其他员工身上。
19、什么都想自己干，这个世界上你干不完。
20、其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
21、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
22、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。
23、创业者的**有的在表面上，有的在内心里。
24、没有一个良好的过程，任何一次成功都不可能被复制。
25、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
26、我觉得我们应该为结果付报酬，为过程鼓掌。
27、有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。
28、短暂的**是不值钱的，只有持久的**才是赚钱的。
29、做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
30、做任何事，必须要有突破，没有突破，就等于没做。
31、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
32、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
33、男人的胸怀是委屈撑大的，多一点委屈，少一些脾气你会更快乐。
34、品质不仅仅是团队，它还是文化，是制度，是一整套东西。
35、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
36、所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
37、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
38、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
39、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
40、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
41、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
42、一个项目，一个想法如果不够独特的话，很难吸引别人。
43、慈善必须以商业的计划执行，以商业的形式执行，慈善才能走得久走得长。
44、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
45、我们全国各地的公司墙上没有一个贴着价值观的。东西贴在墙上就完了，做不好了。
46、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
47、永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
48、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。
49、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的**。
50、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。
51、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
52、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
53、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
54、在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。
55、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
56、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
57、做企业不是做侠客，可是我还是经常免费赠送了宝宝爱儿歌的注册码。
58、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。
59、战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。
60、什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
61、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
62、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
63、“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。
64、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。
65、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
66、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
67、有价值观，没有业务称为小白兔，一个公司小白兔多了以后，那就是一种灾难。
68、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
69、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
70、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
71、创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。
72、权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听、懂得尊重，承担责任的时候，别人一定会听你，你才会有权威。
73、以后是想得可以很大，东西得一点点干，包括你请来MBA，请了一大堆人帮你做，你现在一个人在干。当CEO尽量少用我，有我们可能更好一点。